Скачать Оценка персонала методом ассессмент-центра [Русская школа управления] [Дина Дьякова]

[Kevin]

[Русская школа управления] [Дина Дьякова]

Курс "Оценка персонала методом ассессмент-центра"

Хотите понять, подходит ли кандидат на должность? Узнать, какие компетенции развивать у кадрового резерва? Как правильно отбирать сотрудников в команды? Научиться определять уровень развития коммуникационных, командных и интеллектуальных навыков кандидатов? Их соответствие корпоративной культуре? Получите ответы на эти вопросы на курсе повышения квалификации от Русской Школы Управления.

Кому подойдет обучение:

- HR-менеджеры и руководители: освоите технологии развития корпоративной системы оценки персонала, оптимальные методики и инструменты, создание профилей кандидатов и проведение аттестации персонала.

- HR-менеджеры и руководители предприятий малого бизнеса: узнаете, как определить подходящих сотрудников по качествам, формировать компетенции для разных должностей, понимать мотивацию и способы принятия решений.

Формат курса: Видеокурс.

Содержание курса:

- Цели, задачи и области применения.
- Основные этапы проекта.
- Разработка компетенций.
- Формирование матрицы оценки.
- Административные вопросы.
- Проведение Центров оценки.
- Интеграция и подготовка отчетов.
- Обратная связь для участника.
- Построение индивидуального плана развития.

Автор курса: Дьякова Дина Юрьевна - консультант, эксперт в области управления персоналом, оптимизации оргструктуры, разработки систем премирования, социальной политики, формирования кадрового резерва и оценки персонала. Сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России». Соавтор книги «HR-практика».

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться