Kan
Администратор
- Регистрация
- 8 Сен 2014
- Сообщения
- 21.382
- Реакции
- 28.813
Складчик:
Продажник:
Не бесите меня!
Как время, потраченное на конфликты, превратить в деньги
Владимир Железняк
Дмитрий Снисарь
Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое повысит ее способность решать рабочие задачи. И правильно делали. Ученые доказали, что квалификация сотрудников – еще не всё, решающее значение для успеха коллектива имеют личные отношения внутри него.
Почему стоит купить эту книгу?
Минимум историй, только работающие алгоритмы, которые гарантированно помогут вам «прокачать» мощный ресурс эффективности ваших коллег – и вашей собственной.
Книга раскрывает технику построения отношений в команде. Каждая глава посвящена конкретному элементу гармоничного общения.
В конце каждой главы есть упражнения и задания. Именно на них сделана основная ставка.
Кому будет полезна книга
Владельцу бизнеса
Вы узнаете о том как правильно выстроить отношения в рабочем коллективе для плодотворной работы.
Топ-менеджерам
Вы научитесь понимать что движет вашими сотрудниками и управлять их поступками. Узнаете, что мотивировать можно даже наказанием, а поощрять не только бонусами и премиями.
Менеджерам
Вы сможете определять нужный момент для комплиментов сотрудникам и узнаете, как правильно критиковать, чтобы не снижать их работоспособность.
Выходные данные
Издательство «СилаУма – Паблишер»
ISBN: 978-5-906084-11-8
Страниц: 196
Формат: pdf, epub, fb2, mobi
Скачать:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Продажник:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Не бесите меня!
Как время, потраченное на конфликты, превратить в деньги
Владимир Железняк
Дмитрий Снисарь
Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое повысит ее способность решать рабочие задачи. И правильно делали. Ученые доказали, что квалификация сотрудников – еще не всё, решающее значение для успеха коллектива имеют личные отношения внутри него.
Почему стоит купить эту книгу?
Минимум историй, только работающие алгоритмы, которые гарантированно помогут вам «прокачать» мощный ресурс эффективности ваших коллег – и вашей собственной.
Книга раскрывает технику построения отношений в команде. Каждая глава посвящена конкретному элементу гармоничного общения.
В конце каждой главы есть упражнения и задания. Именно на них сделана основная ставка.
Кому будет полезна книга
Владельцу бизнеса
Вы узнаете о том как правильно выстроить отношения в рабочем коллективе для плодотворной работы.
Топ-менеджерам
Вы научитесь понимать что движет вашими сотрудниками и управлять их поступками. Узнаете, что мотивировать можно даже наказанием, а поощрять не только бонусами и премиями.
Менеджерам
Вы сможете определять нужный момент для комплиментов сотрудникам и узнаете, как правильно критиковать, чтобы не снижать их работоспособность.
Выходные данные
Издательство «СилаУма – Паблишер»
ISBN: 978-5-906084-11-8
Страниц: 196
Формат: pdf, epub, fb2, mobi
Скачать:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Ольга Данилина] 8 занятий и навык на всю жизнь! Обучение быстрой печати на клавиатуре (2025)
- [В. Захаров] Дом, который пашет. Как врубить фэншуй заставить стены работать на твой доход (2025)
- [Вера Дейногалериан] Воркбук. Пересобрать жизнь за 30 дней (2025)
- [Лара Легран] Тайны биохакера. Как за 7 месяцев стать сверхчеловеком (2025)
- [Бронислав Виногродский] Власть. 64 стратегии удержания и передачи по Книге Перемен (2025)
- [Лина Дианова] Неудобные вопросы. 40 микросессий с психологом на острые и даже стыдные темы (2025)
- [Томас Фрагейл] Магия Excel для непрограммистов. Сводные таблицы, Power Query, дашборды (2025)
- [Антон Могучий] Большие таблицы Шульте 10х10. Интенсивный тренинг для мозга на 1 месяц (2025)