В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты

[Kan]

Что мы знаем о Стиве Джобсе ?

Один из основателей Apple, председатель совета директоров этой компании и её CEO, один из основателей киностудии Pixar, отец «цифровой революции», гениальный стратег, блестящий оратор, сделавшей Apple в 2011 году самой дорогой публичной компанией мира.

Но что мы знаем о Стиве Джобсе как наемном работнике ?

На первой его работе –в компании Atari, которая занималась производством видеоигр Джобса его сразу невзлюбили за высокомерие и неопрятный внешний вид, несмотря на это Джобсу удалось не только выбить у владельца Atari Нолана Бушнела эксклюзивные условия для работы и отдыха (возможность ночью работать, а днем спать в офисе, что не позволялось ранее никому), стать одним из любимых работников Бушнела, но и привлечь для одного из новых проектов Atari Стива Возняка (порученное задание они выполнили за рекордные 4 дня, при этом Джобс недоплатил Возняку значительную сумму денег по окончании работы). Итак, каким же работником был Стив, что отличало его от других сотрудников ? Часто на первичных собеседованиях при приеме на работу отсеиваются люди странного вида или необычного поведения, часть из них на самом деле является людьми креативного мышления, не укладывающихся в рамки стандартного поведения, но именно они способны придумать и воплотить в жизнь революционные решения или продукты, вывести бизнес на новый уровень, предвидеть будущее и верить в него.

Как найти нового Стива Джобса, удержать его, или воспитать его в рамках существующего коллектива ?

Об этом Вам расскажет книга

Скачать:

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться