Трансформация корпоративной культуры. Важные детали, без которых ничего не работает [Джон Катценбах, Джеймс Томас, Гретчен Андерсон]

[Gary Oldman]

Трансформация корпоративной культуры
Важные детали, без которых ничего не работает


О чем

Джон Катценбах — основатель Катценбах Центра в Strategy&, подразделении стратегического консалтинга PwC, — является признанным экспертом в области организационной эффективности, сотрудничества, корпоративного управления, культурных проблем и мотивации сотрудников.

Книга является результатом пяти десятилетий писательской деятельности, разговоров, одержимости и, самое главное, — реальной ра...

Вам необходимо зарегистрироваться для просмотра скрытого контента

Что бы скачать данную тему на сайте slivskladchin.com. Нужно оформить Подписку в своем профиле, https://slivskladchin.com/account/upgrades