Оценка персонала методом ассессмент-центра [Русская школа управления] [Дина Дьякова]

[Kevin]

[title=Оценка персонала методом ассессмент-центра от Русской школы управления]

Хотите узнать, как оценить кандидата на должность, определить ключевые компетенции для развития кадрового резерва или составить эффективные рабочие команды? Нужны инструменты для оценки уровня развития коммуникационных и командных навыков? На курсе повышения квалификации от Русской школы управления вы найдете ответы на эти вопросы.

Для кого подходит обучение?
Участниками могут быть HR-менеджеры и руководители предприятий любого масштаба. Вы овладеете технологиями развития корпоративной системы оценки персонала, изучите практические методики и инструменты. Научитесь создавать системы профессионального и карьерного роста, разрабатывать профили кандидатов и проводить аттестацию персонала.

Что включено в курс?
- Определение целей и областей применения.
- Шаги формирования проекта.
- Разработка компетенций.
- Создание матрицы оценки.
- Организационные вопросы.
- Проведение Центров оценки.
- Интеграция и анализ результатов.
- Обратная связь для участников.
- Планирование индивидуального развития.

Автор курса:
Дина Юрьевна Дьякова — эксперт по управлению персоналом, оптимизации бизнес-процессов и разработке систем премирования. Грамотный консультант, сертифицированный эксперт конкурса "Лидеры России" и соавтор книги "HR-практика".

Присоединяйтесь к видеокурсу от Русской школы управления и освойте современные методики ассессмент-центра для эффективной работы с персоналом!

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться