- Регистрация
- 8 Сен 2016
- Сообщения
- 482.607
- Реакции
- 268.126
Складчина: Как поднять зарплату [Евгения Галактионова]
Вы узнаете, как построить эффективные аргументы для повышения зарплаты внутри компании, а также научитесь обсуждать вознаграждение при собеседовании на новое место.
За годы практики и тысячи консультаций наша команда разработала понятный алгоритм: как оценить, можно ли повысить зарплату, на сколько именно и как аргументировать свою позицию. Этот подход остается эффективным как при переговорах внутри компании, так и при собеседованиях в новое место.
Чтобы повысить зарплату не нужно ждать, пока вас заметят, танцевать с бубном или тыкать в работодателя новым оффером.
Главное, что нужно, чтобы вам верили и хотели платить больше, как классному профессионалу — уметь презентовать свои результаты и достижения.
Вот рабочая стратегия, как любому профессионалу постоянно повышать зарплату:
1. Сформулировать свой опыт и главные достижения последних 3−5 лет
2. Прийти на переговоры с текущим работодателем или выйти на рынок труда
3. Уверенно «продать» свой опыт, экспертизу и достижения
4. Договориться об условиях, которые будут устраивать лично вас
Инфляция не дремлет — если вы не увеличиваете доход хотя бы на 10-15% в год, ваша зарплата обесценивается быстрее, чем вы ее зарабатываете.
Поэтому на интенсиве мы даем авторские фишки, как защитить свои достижения и успешно проводить переговоры о повышении зарплаты.
А еще оценим ваше резюме глазами рекрутера и скажем, на какую вилку вы можете претендовать.
Все это помогает нашим клиентам играючи договариваться с работодателями, чувствовать себя ценным и востребованным специалистом и постоянно повышать свой доход.
Цена отправляется по анкете предзаписи, организатор поправит.
Вы узнаете, как построить эффективные аргументы для повышения зарплаты внутри компании, а также научитесь обсуждать вознаграждение при собеседовании на новое место.
За годы практики и тысячи консультаций наша команда разработала понятный алгоритм: как оценить, можно ли повысить зарплату, на сколько именно и как аргументировать свою позицию. Этот подход остается эффективным как при переговорах внутри компании, так и при собеседованиях в новое место.
Чтобы повысить зарплату не нужно ждать, пока вас заметят, танцевать с бубном или тыкать в работодателя новым оффером.
Главное, что нужно, чтобы вам верили и хотели платить больше, как классному профессионалу — уметь презентовать свои результаты и достижения.
Вот рабочая стратегия, как любому профессионалу постоянно повышать зарплату:
1. Сформулировать свой опыт и главные достижения последних 3−5 лет
2. Прийти на переговоры с текущим работодателем или выйти на рынок труда
3. Уверенно «продать» свой опыт, экспертизу и достижения
4. Договориться об условиях, которые будут устраивать лично вас
Инфляция не дремлет — если вы не увеличиваете доход хотя бы на 10-15% в год, ваша зарплата обесценивается быстрее, чем вы ее зарабатываете.
Поэтому на интенсиве мы даем авторские фишки, как защитить свои достижения и успешно проводить переговоры о повышении зарплаты.
А еще оценим ваше резюме глазами рекрутера и скажем, на какую вилку вы можете претендовать.
Все это помогает нашим клиентам играючи договариваться с работодателями, чувствовать себя ценным и востребованным специалистом и постоянно повышать свой доход.
Цена отправляется по анкете предзаписи, организатор поправит.
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Курс ЛФК для здоровья спины, суставов и стоп [Дмитрий Норок]
- Разработчик умных чат-ботов с искусственным интеллектом pТариф разработчик умных чат-ботов с ИИ] [Step Up]
- Перезагрузка разума за 21 день [Жилсимар Таборда]
- Создавай сайты на лайте [Тариф сайты на лайте] [Step Up] [Алсу Гармаш]
- Программирование силовой тренировки [Алихан Джиоев]
- Законы успеха 2030 [Тариф PRO] [Василиса Володина]
- Фабрика контента с помощью нейросетей [Сет Фабрика контента] [Ева и Павел Кац]
- [Вышивка] Прикладная вышивка: одежда и домашний текстиль [nadin.needlework] [Надежда Фролова]