Гарвардская школа HR. Управление талантами. Краткий курс

[Kan]

Продажник

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться

Предлагаемая авторами модель поможет:
-выявить потенциальный талант без сложного анализа и запутанной системы оценок;
-использовать метод оценки "360 градусов" для коррекции важных поведенческих моделей;
-существенно сократить время, необходимое менеджерам для управления перспективными сотрудниками;
-внедрить личную ответственность с помощью корпоративной культуры и системы материальной мотивации.

Книга предназначена для руководителей высшего и среднего звена, а также сотрудников HR-департаментов.

Скачать

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться