- Регистрация
- 8 Сен 2016
- Сообщения
- 484.018
- Реакции
- 268.180
Вам необходимо зарегистрироваться для просмотра скрытого контента
Почему не получается делегировать эффективно?
Скорее всего, вам не хватает навыков.
Вы ещё не нашли работающую систему делегирования, не понимаете, как распределить между сотрудниками задачи, из которых вы выросли, чтобы общий результат не только не проседал, но и стал лучше.
Либо мешают страхи и негативные установки.
Руководителям бывает страшно потерять значимость и авторитет:
— «Сейчас я поручу это заму, а через год он займёт моё место»
— «Раньше эти...
Делегирование [Ольга Паратнова] - ПРОДАЖНИК
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Натюрморт с подсолнухами: шаг за шагом к масляной живописи [lectoroom] [Тамара Камаева]
- Design Patterns Episode 2 [symfonycasts]
- Алкоголь и организм [MedioModo] [Алексей Решетун]
- 2sub - Английский по фильмам и сериалам [1 год] [2sub.movie]
- [Вязание] Джемпер из мохера с застежкой на пуговицы Elara [Вяжи.ру]
- [Вязание] Жилет косами Swirl Slipover [Вяжи.ру]
- Master Reactive MongoDB with Spring WebFlux [udemy]
- [Вязание] Пуловер по кругу спицами сверху La Rentrée [Вяжи.ру] [Sonder Yarn Co]