- Регистрация
- 8 Сен 2016
- Сообщения
- 483.764
- Реакции
- 268.165
**Складчина: [Аудиокнига] Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час [Светлана Иванова]**
**Описание книги:**
Сегодня никому не нужно доказывать, что успех бизнеса во многом зависит от «правильных» сотрудников, мотивированных, обученных и компетентных для данной должности. В условиях отсутствия монополий на рынке побеждает не тот, кто владеет ноу-хау, а тот, кто имеет лучшую команду. Книга рассматривает различные подходы к подбору и оценке персонала, представленные автором, директором по персоналу компании Johnson & Johnson.
**Содержание:**
1. Введение
2. Формирование профиля должности на основе стратегических целей организации
3. Структура и закономерности интервью
4. Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
5. Ситуационное интервью
6. Проективные вопросы и проективное интервью
7. Оценка достоверности информации
8. Практикум
9. Итоги
**Об авторе:**
Светлана Иванова – кандидат психологических наук, профессиональный преподаватель и сертифицированный менеджер по персоналу. Она автор более 50 тренинговых программ, методик менеджмента и оценки персонала, систем мотивации, а также методик интервьюирования и оценки персонала, применяемых в компаниях с российским и иностранным капиталом.
**Сведения о работе:**
Светлана Иванова имеет опыт работы в рекрутинговой компании «Триза», является создателем агентства «Эксклюзив Триза» и австрийско-российского агентства Cat го. Она также является автором и преподавателем курса МВА «Управление человеческими ресурсами» в МИРБИС.
На данный момент Светлана Иванова работает директором по персоналу в компании Johnson & Johnson в России, а также является старшим партнером и тренером в компании KPG Resources (Тренинг-центр Ивановой – Лебедевой).
**Формат скачивания:**
m4b, mp3, zip
**Описание книги:**
Сегодня никому не нужно доказывать, что успех бизнеса во многом зависит от «правильных» сотрудников, мотивированных, обученных и компетентных для данной должности. В условиях отсутствия монополий на рынке побеждает не тот, кто владеет ноу-хау, а тот, кто имеет лучшую команду. Книга рассматривает различные подходы к подбору и оценке персонала, представленные автором, директором по персоналу компании Johnson & Johnson.
**Содержание:**
1. Введение
2. Формирование профиля должности на основе стратегических целей организации
3. Структура и закономерности интервью
4. Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
5. Ситуационное интервью
6. Проективные вопросы и проективное интервью
7. Оценка достоверности информации
8. Практикум
9. Итоги
**Об авторе:**
Светлана Иванова – кандидат психологических наук, профессиональный преподаватель и сертифицированный менеджер по персоналу. Она автор более 50 тренинговых программ, методик менеджмента и оценки персонала, систем мотивации, а также методик интервьюирования и оценки персонала, применяемых в компаниях с российским и иностранным капиталом.
**Сведения о работе:**
Светлана Иванова имеет опыт работы в рекрутинговой компании «Триза», является создателем агентства «Эксклюзив Триза» и австрийско-российского агентства Cat го. Она также является автором и преподавателем курса МВА «Управление человеческими ресурсами» в МИРБИС.
На данный момент Светлана Иванова работает директором по персоналу в компании Johnson & Johnson в России, а также является старшим партнером и тренером в компании KPG Resources (Тренинг-центр Ивановой – Лебедевой).
**Формат скачивания:**
m4b, mp3, zip
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- 5 рунических мандал для привлечения клиентов и поиска работы и ритуалы с ними [Елена Филиппова]
- Токсичные матери в Cluster B [EduNote] [Марина Осборн]
- Секс как грех: сексуальные отклонения [EduNote] [Андрей Куликов, Олег Аксиненко]
- [Аудиокниги] Великие люди великой страны (часть 2) [Наталия Лалабекова, Константин Шабалдин, Виктория Семибратская]
- [Аудиокниги] Великие люди великой страны (часть 1) [Наталья Артёмова, Ольга Артёмова, Елена Гордеева]
- Осенняя повседневная капсула + капсула для мам 2024 [Катя Кида]
- Полное психологическое исцеление [Ast-Nova]
- С тобой лучше всех [Ast-Nova]